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STEP01.지원서작성
채용공고에 따라 지원서 및 자기소개서(당사 소정양식)를 작성ㆍ제출합니다.
공고와 전형에 따라 필요서류는 달라질 수 있습니다.
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STEP02.서 류 전 형
입사지원서 기재사항에 대한 사실확인 및 당사 인재상에 적합한 인재선발을 위한 자기소개서 평가를 진행합니다.
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STEP03.필 기 전 형
인ㆍ적성 평가, 직무능력평가, 직무상식평가로 이루어지며 공고나 전형에 따라 해당 과정은 생략될 수 있습니다.
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STEP04.면 접 전 형
지원자의 역량과 가치관, 성장가능성, 당사가 추구하는 인재상 등을 종합적으로 평가합니다.
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STEP05.신 체 검 사
채용신체검사를 실시하여 내규로 정한 신체검사 기준을 충족하는지 확인합니다.
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STEP06.최 종 합 격
근로계약서 작성과 당사에서 실시하는 소정의 교육을 수료한 후 근무지에 배치됩니다.
